Krajowy Fundusz Szkoleniowy to forma wsparcia finansowego, przeznaczona na potrzeby związane z kształceniem ustawicznym pracodawców i pracowników w celu uaktualnienia oraz uzupełnienia kwalifikacji zawodowych niezbędnych do funkcjonowania na rynku pracy. W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Pracodawca może uzyskać sfinansowanie następujących działań:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Wysokość udzielonego wsparcia finansowego uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa:
w przypadku mikroprzedsiębiorstw:
- 100% poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia
w danym roku na jednego uczestnika,
- 80% poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
W pierwszej kolejności rozpatrywane będą te wnioski, które spełniają minimum jeden z priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS ustalonych na rok 2022.
Pracodawca wnioskujący o dofinansowanie kształcenia ustawicznego w ramach priorytetów ustanowionych na rok 2022 zobowiązany jest do zapoznania się z wyjaśnieniami dotyczącymi ich stosowania.
Złożone wnioski rozpatrywane będą zgodnie z kolejnością wpływu do PUP.
Środki z rezerwy KFS mogą być przeznaczone na działania, które rozpoczną się w bieżącym roku kalendarzowym.
Płatności za kształcenie ustawiczne muszą być dokonane w roku, w którym przyznano dofinansowanie, nie później niż do 19.12.2022 r.
Wnioski będą realizowane zgodnie z zasadami przyznawania Pracodawcy środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku.
Uwaga!!!
Za jakość złożonych wniosków odpowiedzialność ponosi wyłącznie wnioskodawca.
Przedmiotowy dokument należy wypełnić zgodnie z Zasadami naboru i przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego stanowiącymi załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku zastrzega sobie możliwość zamknięcia naboru w przypadku wpływu wniosków złożonych na kwotę przekraczającą 200% posiadanych środków.
Wypełniony wniosek wraz z wszystkimi załącznikami należy złożyć w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku,
ul. Wolności 12, 09-100 Płońsk,
w terminie od 03.11.2022 r. do 10.11.2022 r.