Ogłoszenie o naborze wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) - Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku

Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

Nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) odbędzie się od 16 do 22 października 2025 roku. Fundusz wspiera kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników, umożliwiając finansowanie działań takich jak kursy, studia podyplomowe, egzaminy oraz badania medyczne. Wysokość wsparcia zależy od wielkości przedsiębiorstwa: mikroprzedsiębiorstwa mogą otrzymać do 100% kosztów, nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika, podczas gdy inne przedsiębiorstwa mogą liczyć na 80% tych kosztów.

Środki te są przyznawane na zasadach pomocy de minimis. Wnioski muszą spełniać określone priorytety wydatkowania, a każdy wnioskodawca jest odpowiedzialny za jakość złożonych dokumentów. Złożone wnioski rozpatrywane będą w kontekście negocjacji kwot oraz wizji kształcenia.

Wspierane działania muszą rozpocząć się w bieżącym roku, a płatności muszą być dokonane do 15 grudnia 2025 roku. Wartość dostępnych środków wynosi 599 317,57 zł. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku.

Informacje o wybranych załącznikach

2 Wniosek KFS 2025 rezerwa:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025. Kluczowym punktem jest wymóg, aby pracodawca złożył wniosek przed rozpoczęciem kształcenia, a także szczegółowe informacje dotyczące wymaganego wkładu własnego oraz możliwych typów wsparcia.
3 Oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis:
Załącznik dotyczy oświadczenia o wysokości uzyskanej pomocy de minimis zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez podmiot, czy w ciągu trzech lat otrzymał taką pomoc oraz przedstawienie jej wysokości w PLN oraz EUR.
4 Formularz informacji:
Załącznik zawiera formularz informacji dotyczący ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowe informacje dotyczą danych wnioskodawcy, jego formy prawnej, sytuacji ekonomicznej oraz celów, na które ma być przeznaczona pomoc.
5 Program załącznik 4a:
Załącznik nr 4a przedstawia szczegółowy opis programu kształcenia ustawicznego, w tym nazwy form kształcenia, miejsce oraz sposób prowadzenia zajęć. Kluczowym punktem jest informacja o kosztach, które nie obejmują wyżywienia, zakwaterowania ani przejazdu.
6 Zakres egzaminu załącznik 4b:
Załącznik nr 4b określa szczegóły dotyczące egzaminu, w tym jego nazwę, koszty, terminy oraz lokalizację. Kluczowym punktem jest konieczność podpisania dokumentu przez odpowiednią osobę oraz zastosowanie pieczęci firmowej instytucji szkoleniowej.
7 Priorytety KFS 2025:
Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025, obejmujące wsparcie w rozwoju umiejętności i kwalifikacji w różnych obszarach, w tym w zawodach deficytowych oraz związanych z nowymi technologiami. Kluczowym punktem jest kompleksowe podejście do kształcenia, które uwzględnia także specyficzne potrzeby, takie jak poprawa zdrowia psychicznego w miejscu pracy i integracja cudzoziemców na rynku pracy.
8 Wytyczne do priorytetów rezerwa 2025:
Załącznik przedstawia wytyczne dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego dla różnych grup społecznych, w tym osób powyżej 50 roku życia, osób z niepełnosprawnością oraz osób z niskim wykształceniem. Kluczowym punktem jest konieczność wykazania potrzeby nabycia umiejętności w uzasadnieniu wniosków o dofinansowanie w ramach różnych priorytetów, co ma na celu dostosowanie wsparcia do lokalnych potrzeb rynku pracy.
10 Zasady naboru i przyznawania środków z KFS 2025:
Załącznik zawiera zasady naboru i przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Płońsku, określając kryteria oraz proces aplikacyjny dla pracodawców i pracowników. Kluczowym punktem jest to, że o środki mogą ubiegać się jedynie pracodawcy inwestujący w kształcenie swoich pracowników, spełniający jednocześnie określone warunki i limity finansowe.
11 Kryteria oceny merytorycznej wniosku z KFS wzór:
Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zawierającą kryteria punktowe oceny wniosków. Kluczowym punktem jest ocena zgodności planowanych działań z priorytetami KFS oraz zgodnością kompetencji nabytych przez uczestników z potrzebami rynku pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku informuje, że od dnia 16.10.2025 do 22.10.2025 r. będzie prowadził nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to forma wsparcia finansowego, przeznaczona na potrzeby związane z kształceniem ustawicznym pracodawców i pracowników w celu uaktualnienia oraz uzupełnienia kwalifikacji zawodowych niezbędnych do funkcjonowania na rynku pracy. W ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego Pracodawca może uzyskać sfinansowanie następujących działań:

określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Wysokość udzielonego wsparcia finansowego uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa:

w przypadku mikroprzedsiębiorstw:

100% poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia
w danym roku na jednego uczestnika,

w przypadku pozostałych przedsiębiorstw:

80% poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Środki rezerwy KFS przekazane pracodawcom na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Wnioskodawca zobowiązany jest do zapoznania się z treścią Zasad naboru i przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2025 oraz z wyjaśnieniami do stosowania priorytetów dołączonymi do ogłoszenia o naborze.

Środki rezerwy KFS mogą być przeznaczone na działania, które rozpoczną się w bieżącym roku kalendarzowym.

Płatności za kształcenie ustawiczne muszą być dokonane w roku, w którym przyznano dofinansowanie, najpóźniej do dnia 15.12.2025 r.

Rozpatrywane będą tylko te wnioski, które spełniają co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy.

Każdy Wnioskodawca zobowiązany jest do złożenia wniosku zawierającego komplet załączników.

W przypadku wpływu dużej ilości wniosków, mając na uwadze zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych, Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku, zgodnie z pkt 41 Zasad naboru i przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego stosować będzie negocjacje treści wniosku pomiędzy Starostą a Pracodawcą, w celu:

ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego,
liczby osób objętych kształceniem ustawicznym,
realizatora usługi,
programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu.

Kwota środków rezerwy będąca w dyspozycji Urzędu: 599 317,57 złotych.

Uwaga!!!

Za jakość złożonych wniosków odpowiedzialność ponosi wyłącznie wnioskodawca.

Przedmiotowy dokument należy wypełnić zgodnie z Zasadami naboru i przyznawania środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego stanowiącymi załącznik do niniejszego ogłoszenia.