Obsługa dokumentów praca.gov.pl
W związku z realizacją zadań w Wydziale ds. Zatrudniania Cudzoziemców przyjmowanie i wydawanie dokumentów odbywa się w wersji elektronicznej. Użytkownik otrzymuje na adres e-mail zawiadomienie o wpływie dokumentów do skrzynki odbiorczej.
W celu odbioru dokumentów należy postąpić zgodnie z poniższą instrukcją: - Zalogować się na portal praca.gov.pl
- Następnie z menu należy wybrać „Sprawy"
- Po wybraniu zakładki „Skrzynka odbiorcza", pojawia się lista dokumentów oczekujących na odbiór
- W tabeli „Lista dokumentów oczekujących na odbiór" należy wybrać sposób podpisu dokumentu
- W przypadku wybrania opcji „potwierdzenia profilem zaufanym ePUAP" pojawia się informacja o wysłaniu danych na platformę ePUAP. Użytkownik zostaje przekierowany na platformę ePUAP, gdzie musi się zalogować. Następnie należy postępować zgodnie z instrukcjami podpisując dokument profilem zaufanym. System wysyła kod autoryzacyjny na numer telefonu, który należy wpisać w odpowiednie miejsce. Użytkownik podpisuje dokument
UPD - Urzędowe Poświadczenie Doręczenia. - „Potwierdź podpisem" używamy w przypadku wybrania opcji odbioru dokumentu wykorzystując kwalifikowany podpis elektroniczny.
- Po prawidłowym podpisaniu dokumentu, znajduje się on na liście dokumentów odebranych.
- Okno „Szczegóły dokumentu odebranego" zawiera szczegółowe informacje dotyczące wysyłki dokumentu przez urząd oraz pozwala na pobranie załączników.
Opłaty za zatrudnianie cudzoziemców
Opłaty za zatrudnianie cudzoziemców
1. Praca sezonowa (rolnictwo, ogrodnictwo, turystyka)
Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi, w przypadku ubiegania się o zezwolenie na pracę sezonową lub o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową, przed złożeniem wniosku, dokonuje wpłaty w wysokości 30 zł. Opłatę można uiścić przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek:
Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku
ul. Wolności 12
09- 100 Płońsk
64 8230 0007 0022 6501 2000 0010
Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane: - nazwę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi: nazwa podmiotu / imię i nazwisko pracodawcy;
- przedmiot/tytuł dokonanej wpłaty: wniosek o wydanie zezwolenia/przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową wraz z podaniem imienia i nazwiska cudzoziemca, dla którego składany będzie wniosek
2. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi, przed złożeniem oświadczenia, dokonuje wpłaty w wysokości 100 zł. Opłatę można uiścić przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek:
Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku
ul. Wolności 12
09-100 Płońsk
64 8230 0007 0022 6501 2000 0010
Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane: - nazwę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi: nazwa podmiotu / imię i nazwisko pracodawcy;
- przedmiot/tytuł dokonanej wpłaty: oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy wraz z podaniem imienia i nazwiska cudzoziemca, dla którego składane będzie oświadczenie
Wpis wielosezonowy - zezwolenia na okresy nie dłuższe niż 9 miesięcy w ciągu 3 kolejnych lat
Referat Usług Rynku Pracy i Zatrudniania Cudzoziemców informuje, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 roku w sprawie zezwoleń na pracę
i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi składając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową dołącza do wniosku:
1) kopię wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w przypadku gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania – kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego tożsamość cudzoziemca; natomiast jeżeli cudzoziemiec nie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – kopię stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca;
2) kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej –
w przypadku gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3) kopię dowodu wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy, określającego cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
4) dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
5) informację, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy, wydaną nie wcześniej niż 180 dni przed dniem złożenia wniosku, a w przypadkach uzasadnionych przez starostę – 90 dni przed dniem złożenia wniosku, jeżeli jest ona wymagana;
6) dokumenty potwierdzające spełnienie przez cudzoziemca wymagań stawianych kandydatom do pracy przez podmiot powierzający wykonywanie pracy, określonych w informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy – w przypadku gdy informacja starosty była wymagana;
7) dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową przynajmniej jeden raz w ciągu 5 ostatnich lat – w przypadku gdy wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
8) dokumenty potwierdzające, że podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie zalega z uiszczeniem zaliczek na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli były wymagane w związku z pracą wykonywaną przez danego cudzoziemca – w przypadku gdy wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
9) dokumenty potwierdzające zaistnienie okoliczności, o których mowa w art. 88c ust. 8 ustawy.
Z dniem wejścia w życie rozporządzenia w dniu 29 lipca 2022 roku nie jest wymagane dołączenie do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczenia o powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi kopii dowodu osobistego pracodawcy.
Jednocześnie informujemy, że kwota opłaty za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową pozostała nie zmieniona i wynosi 30 zł.
polski 
