Szkolenia dla osób bezrobotnych

Print Drukuj
  • Czym są szkolenia?
Szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy są formą aktywizacji zawodowej finansowaną przez urzędy pracy, prowadzoną w formie kursu. Uczestnik szkolenia otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.
  • Kto może skorzystać ze szkolenia?
Skierowanie na szkolenie może dostać zarejestrowana w urzędzie pracy:
  • osoba bezrobotna,
  • osoba poszukująca pracy:
    • będąca w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, z winy pracodawcy,
    • pracująca u pracodawcy w stanie upadłości lub likwidacji,
    • otrzymująca świadczenia socjalne na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
    • uczestnicząca w indywidualnym programie integracji lub zajęciach Centrum Integracji Społecznej,
    • będąca żołnierzem rezerwy,
    • pobierająca rentę szkoleniową,
    • pobierająca świadczenia szkoleniowe wypłacane przez pracodawcę,
    • będąca domownikiem lub małżonkiem rolnika, szukającym pracy poza rolnictwem i podlegająca ubezpieczeniu społecznemu,
    • będąca cudzoziemcem, m.in. obywatelem państwa należącego do Unii Europejskiej lub państwa, które zawarło odpowiednie umowy ze Wspólnotą Europejską; uchodźcą; osobą posiadającą zezwolenie na pobyt stały, osiedlenie się,
  • pracująca w wieku 45 lat i powyżej.
Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy) w oparciu o ustalenia indywidualnego planu działania.
  • Jak długo może trwać szkolenie?
Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, ale gdy wymaga tego program – do 12 miesięcy. Szkolenie dla osób bez kwalifikacji zawodowych może trwa do 12 miesięcy, a gdy wymaga tego program – do
24 miesięcy.
  • Co należy zrobić, żeby otrzymać skierowanie na szkolenie?
  • Złożenie wniosku przez osobę bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy,
  • Wybór kierunku szkolenia,
  • Uzasadnienie chęci odbycia szkolenia,
  • Wskazanie obszaru zatrudnienia lub potencjalnego pracodawcę tj. strona internetowa, ogłoszenia, pracuj.pl, itp.,
  • Dołączenie oświadczenia od przyszłego pracodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby po ukończonym szkoleniu – nieobligatoryjne,
  • Dołączenie oświadczenia o zamiarze rozpoczęcia własnej działalności- nieobligatoryjne,
  • Złożenie własnoręcznego podpisu w wyznaczonych miejscach (wniosek bez podpisu nie podlega rozpatrzeniu).
    • Najczęściej popełniane błędy:
  • Brak podpisu wnioskodawcy,
  • Brak lub niejasne uzasadnienie chęci odbycia szkolenia,
  • Brak rozeznania rynku ofert szkoleniowych w danym zakresie,
  • Brak rozeznania na rynku pracy w zakresie zapotrzebowania na umiejętności uzyskane w wyniku przeszkolenia.
 
 


Informacje o publikacji dokumentu