EURES to formalna sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia (urzędów pracy) oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych z państw członkowskich UE, EOG i Szwajcarii, która za pośrednictwem doradców EURES i asystentów EURES a także innego personelu organizacji partnerskich, świadczy usługi z zakresu unijnego pośrednictwa pracy oraz doradztwa z zakresu unijnej mobilności pracowników, w tym warunków życia i pracy w państwach członkowskich. W Polsce sieć EURES jest koordynowana przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii a usługi sieci są świadczone w każdym wojewódzkim i powiatowym urzędzie pracy.
Zakres usług na poziomie wojewódzkim jest szerszy niż na poziomie powiatowym.
Sieć EURES oferuje następujące usługi dla polskich pracodawców:
- Usługi oferowane przez Europejski Portal Mobilności Zawodowej (portal EURES) www.eures.europa.eu - najważniejszy portal Unii Europejskiej dotyczący mobilności na rynku pracy, oferujący m.in. dostęp do ofert pracy publicznych służb zatrudnienia
z państw członkowskich oraz do bazy CV osób zainteresowanych pracą za granicą, takie jak m.in:- Ogłoszenie oferty pracy na portalu EURES.
- Dostęp do bazy CV kandydatów zainteresowanych pracą za granicą zarejestrowanych na portalu EURES.
- Usługi oferowane przez polskie urzędy pracy:
- Przyjęcie oferty pracy dla obywateli UE, EOG lub Szwajcarii i przekazanie na portal EURES (dostępne w każdym powiatowym urzędzie pracy) oraz przyjmowanie podań o pracę i życiorysów, w przypadku gdy oferta pracy nie zawierała danych identyfikujących pracodawcę, a następnie przekazanie tych dokumentów do pracodawcy.
- W przypadku gdy pracodawca polski jest szczególnie zainteresowany rekrutacją z wybranego państwa członkowskiego UE, EOG lub Szwajcarii, oferta pracy przekazywana jest do realizacji przez wojewódzki urząd pracy, który przyjmuje ofertę, tłumaczy na język obcy i upowszechnia w wybranym państwie a także przyjmuje podania o pracę i życiorysy, weryfikuje je i przekazuje pracodawcy, w przypadku gdy oferta pracy nie zawierała danych identyfikujących pracodawcę.
- W przypadku gdy pracodawca polski zgłosi taką potrzebę, wojewódzki urząd pracy może:
- pomagać pracodawcy w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami z państw członkowskich UE, EOG i Szwajcarii, wspierać pracodawcę w udziale w targach pracy za granicą lub reprezentować pracodawcę na takich targach
Powyższe usługi są dostępne w przypadku gdy wojewódzki urząd pracy posiada możliwości ich realizacji.
W szybko zmieniającym się świecie pracodawcy być może będą musieli rozszerzyć poszukiwania, aby przyciągnąć najlepszych pracowników. COVID-19 zmienił z pewnością świat pracy, ale w całej Europie nadal istnieją tysiące osób poszukujących pracy, a EURES może pomóc w znalezieniu najlepszych kandydatów do pracy w twojej firmie.
Dlaczego warto skorzystać z EURES?
EURES jest darmową usługą zapewniającą dostęp do szerszej grupy osób poszukujących pracy w całej Europie w celu znalezienia odpowiedniej osoby do pracy, zwłaszcza w przypadku stanowisk trudnych do obsadzenia. Zatrudnianie pracowników z innych krajów przynosi wiele korzyści. Pracownicy zagraniczni wnoszą nowe umiejętności i kwalifikacje, znają nowe języki i ogólnie mogą poprawić konkurencyjność przedsiębiorstwa.
EURES dysponuje coraz większą bazą danych zawierającą ponad 530 tys. CV, a żeby rozpocząć przeglądanie, wystarczy utworzyć konto pracodawcy (rejestracja jest darmowa). Dzięki temu będzie można wyszukiwać życiorysy odpowiadające wymaganiom oraz przeglądać, zapisywać i porządkować kandydatów, aby ułatwić rekrutację.
Można uzyskać spersonalizowaną pomoc doradcy EURES !!!
W przypadku pytań dotyczących korzystania z EURES, w całej Europie stworzono szeroką sieć doradców EURES, którzy są gotowi pomóc. Doradcy EURES mogą:
- dopasować ofertę pracy do odpowiednich kandydatów;
- udzielić porad i wskazówek w zakresie zatrudniania pracowników z zagranicy;
- zaoferować konkretne wsparcie dla niektórych regionów transgranicznych;
- pomóc wziąć udział w wydarzeniach rekrutacyjnych za pośrednictwem platformy Europejskich Dni Pracy (online).
Doradca EURES Dariusz Mrozek
WUP Warszawa, Poznańska 17, 07-409 Ostrołęka
- (29) 760 30 70
- (29) 760 52 48
- d.mrozek@wup.mazowsze.pl
WUP Warszawa, Ciołka 10a, 01-402 Warszawa
- (22) 532 22 36
- (22) 532 22 05
- m.tredota@wup.mazowsze.pl
WUP Warszawa, Mokra 2, 26-600 Radom
- (48) 368 97 22
- (48) 368 97 01
- j.wojcieszek-lys@wup.mazowsze.pl
WUP Warszawa, Kolegialna 19, 09-402 Płock
- (24) 264 03 75
- (24) 264 03 76
- m.michalska@wup.mazowsze.pl
WUP Warszawa, Pułaskiego 19/21, 08-110 Siedlce
- (25) 644 61 23 w. 311
- (25) 25 632 63 18
- d.redo@wup.mazowsze.pl
WUP Warszawa, Wodna 1, 06-400 Ciechanów
- (23) 673 07 34
- (23) 673 07 32
- a.sniegocki@wup.mazowsze.pl
Więcej informacji dostępnych jest na stronie www.eures.praca.gov.pl oraz na portalu EURES www.eures.europa.eu.
Europejskie Dni Pracy (online)
Europejskie Dni Pracy (online) to projekt EURES, w ramach którego organizowane są setki ogólnoeuropejskich imprez rekrutacyjnych na miejscu i w internecie. Poprzez utworzenie konta na platformie Europejskich Dni Pracy (online) można opublikować swoje oferty pracy dla grupy wykwalifikowanych osób poszukujących pracy i wziąć udział w przyszłych wydarzeniach. Platforma umożliwia bezpłatny dostęp do tysięcy życiorysów.
Za pomocą specjalnego systemu planowania rozmów kwalifikacyjnych możliwe jest zaproszenie wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną online lub na miejscu w dniu wydarzenia. Można również wybrać indywidualne przedziały czasowe na każdą rozmowę i przeprowadzić je za pośrednictwem czatu na żywo w ramach Europejskich Dni Pracy (online) lub Skype'a.
Przygotowała: Agnieszka Brzózka
