Wydawca treści - Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku

Czym są szkolenia?

Szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy są formą aktywizacji zawodowej finansowaną przez urzędy pracy, prowadzoną w formie kursu. Uczestnik szkolenia otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Kto może skorzystać ze szkolenia?

Skierowanie na szkolenie może dostać zarejestrowana w urzędzie pracy:

osoba bezrobotna,
osoba poszukująca pracy:
- będąca w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, z winy pracodawcy,
- pracująca u pracodawcy w stanie upadłości lub likwidacji,
- otrzymująca świadczenia socjalne na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
- uczestnicząca w indywidualnym programie integracji lub zajęciach Centrum Integracji Społecznej,
- będąca żołnierzem rezerwy,
- pobierająca rentę szkoleniową,
- pobierająca świadczenia szkoleniowe wypłacane przez pracodawcę,
- będąca domownikiem lub małżonkiem rolnika, szukającym pracy poza rolnictwem i podlegająca ubezpieczeniu społecznemu,
- będąca cudzoziemcem, m.in. obywatelem państwa należącego do Unii Europejskiej lub państwa, które zawarło odpowiednie umowy ze Wspólnotą Europejską; uchodźcą; osobą posiadającą zezwolenie na pobyt stały, osiedlenie się,
pracująca w wieku 45 lat i powyżej.

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy) w oparciu o ustalenia indywidualnego planu działania.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, ale gdy wymaga tego program – do 12 miesięcy. Szkolenie dla osób bez kwalifikacji zawodowych może trwa do 12 miesięcy, a gdy wymaga tego program – do
24 miesięcy.

Co należy zrobić, żeby otrzymać skierowanie na szkolenie?

Złożenie wniosku przez osobę bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy,
Wybór kierunku szkolenia,
Uzasadnienie chęci odbycia szkolenia,
Wskazanie obszaru zatrudnienia lub potencjalnego pracodawcę tj. strona internetowa, ogłoszenia, pracuj.pl, itp.,
Dołączenie oświadczenia od przyszłego pracodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby po ukończonym szkoleniu – nieobligatoryjne,
Dołączenie oświadczenia o zamiarze rozpoczęcia własnej działalności- nieobligatoryjne,
Złożenie własnoręcznego podpisu w wyznaczonych miejscach (wniosek bez podpisu nie podlega rozpatrzeniu).
- Najczęściej popełniane błędy:

Brak podpisu wnioskodawcy,

Brak lub niejasne uzasadnienie chęci odbycia szkolenia,
Brak rozeznania rynku ofert szkoleniowych w danym zakresie,
Brak rozeznania na rynku pracy w zakresie zapotrzebowania na umiejętności uzyskane w wyniku przeszkolenia.